我以前在一家租赁公司，没有实质上进行人力资源管理，只是个顾问，参谋总经理的一些经营、管理行为。公司把一些员工的证书都扣押在保险箱里，特别是财务、会计人员的毕业证书、会计师证书等等，都保存在保险箱里。似乎这样就能够安全了，这样，那些人就不走了，实际上，就如我上述的情形一样，人才要流动，自然而然有流动的机会和办法，虽然压了别人的证件，但是，复印件是还在手里的，况且，当能力达到这个高度的时候，证件对于他们来说或对于有意聘请他们的企业来说，已经不是很汇总要了，只有那些菜鸟才需要证件来证明他们的能力，用证书。而真正的有能力的人，不需要用证书来证明自己，也照样用自己的行动能够证明自己的能力。在以往的招聘过程中，我从来都是先交谈，后看证书，如果有内容可谈，谈得不错，从中可以发掘人才，光凭一纸证书，大大小小的证书，花花绿绿的证书能证明什么？只能证明他们曾经为此花费了钱财罢了。我在浙江医药给大学生们上课，选修我的课程的有90人，但是，每次参加上课的只有50多人，最少的时候也就30多人，而且，参加上课的也基本上就是那些经常来参加上课的，那些不来参加上课的，也就是不经常参加上课的。学期结束要考试要分数，90人一个不少，一考试，一半抄书都找不到地方。，学校说随便给个分数就可以了。问问别的大学，比如万里学院，比如宁波理工，也多是如此，更恐怖的是在电大上课，学生们平时上课几乎不参加，考试的时候就来了，跟老师要答案，老师不给，就说老师上课不好，害得我通宵帮他们做试卷。后来我辞了这个电大的课程。这就是所谓的全日制大学的学生考试和教育，这就是所谓的教育产业化，教育产业化的背后，实际就是商业运作大学，使大学全部商业化，以大学的经营赢利作为目的。那么，在产品质量和数量上，如果把持不好，掌控不好，就会出现粗制烂造的产品。昨天晚上的电视里，还在播放一个大学一年级的学生因抢劫而杀人，而他，是所谓的三好学生，团书记，学习标兵。我都不知道这些证书代表的是认可还是讽刺。他的父亲捧了那么多儿子的证书，还说难以相信自己的儿子杀了人，实在可悲的是，一直在欺骗的教育下，连自己的父亲也不愿意相信儿子而相信证书了。我外甥女今年期末考试全班第一，三门课程，每门课程都是99分，英语，数学，语文，但是，她连一个三好生都不是。我不明白他们的所谓三好生是什么？且不说学习好就一定是三好生，但是，学校还为什么给孩子发个什么“环境小卫士”？“环境小卫士”是什么？热爱劳动，为什么热爱劳动？是她父母都是农民吗？既然热爱劳动也不是美德了？学习成绩好不是美德了？从小，我们就在接受虚假教育，这虚假，把大人的虚假也伪装到了学校，到了孩子的身上，这样那样的奖状，显得那么的虚伪。我记得中学的时候，我参加学校作文比赛，但是，另一个作文比较好的同学因为跟老师顶嘴，没有获得参加作文比赛的资格，后来得了第一名，还发了奖状和笔记本。在发奖会上，我就把奖状撕了，老师说怎么把奖状撕了呢？找我到办公室谈话，“要树立正确的对待荣誉，这是学校给你的荣誉！”我说：“老师，这是学校发给我的荣誉，属于我，我的能力应该得到的荣誉，那么我支配我的荣誉，我撕掉我的奖状有什么不可以？”

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