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四月 行业领跑者应该怎么做 4月16日 帕尔迪的标杆意义在哪里

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万科选择美国房地产企业帕尔迪作为标杆是基于三个判断:(1)在美国二十几个州做跨地域的住宅开发,同万科的经营模式类似,且是美国同行中规模最大的上市企业;(2)连续50年以上的赢利纪录,平均净资产回报率在16%以上,并能长期保持在18%以上;(3)产品定型和开发模型成熟,比如市场分析工具“城市地图”、客户的“终身服务”,值得借鉴。

——2006年,王石在其博客之中如是说

背景分析

可以说,在2003年之前,美国的房地产大鳄帕尔迪在中国鲜为人知,而在万科不遗余力地介绍之下,帕尔迪成了中国房地产业的一个小小的热门话题。

事实上,帕尔迪的最大本事之一,就是在良好业绩增长与股东稳定回报之间取得平衡。据此,万科提出了投资者关系管理的四个基本做法:保持持续良好的增长性;给投资者长期稳定的回报;在资本市场运作及公司融资策略制订时充分听取中小股东的意见;重视投资者关系。帕尔迪的另外一大本事,就是以市场细分和精细化生产提高客户忠诚度。万科目前客户的忠诚度虽然也比较高,但以往更多依靠企业文化(包括社区文化)和客户管理(如万客会),并且客户面比较狭窄,集中在对城郊结合部感兴趣的白领阶层,而不是对各个细分市场的占有。通过对这家公司的观察,万科提出要对客户进行“终身锁定”。王石这样形容:“从他大学刚刚毕业开始工作时的小户型公寓,到他娶妻生子的三居室,再到他事业有成的独立别墅,最后一直到他退休入住的老年住宅,万科都要做。”

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