崔志红心里也是矛盾重重，如果不做这个部门负责人就好咯，那么涂朝辉也不会老是要追着他问业绩，讲句实在的，他来天尚集团也有很多年咯，要说没有功劳，他把策划部管理得井井有条，从无到有，从几个人到现在将近一百人，从一个不规范的小部门到初具规模的专业型部门，他还是做出了很多贡献的，如果没有策划部的鼎力相助，相信天尚集团的业绩还根本就达不到现在这个数额，一家大型集团发展壮大，真的需要大家齐心协力，而非是一位能人，也不仅仅是一个部门，崔志红还能为集团做出哪些贡献呢？

策划，本身就是一个大脑天开的发展部门，也是对销售起直接支撑作用的，因为策划方案的指导价值，对于销售有很好的指导效果，也许在崔志红看来，他需要跟涂朝辉去讲清晰：做策划是需要功底的，不是一个人随便凭嘴巴就可以把策划做好的，现在公司里老是强调业绩，但是谁去负责策划呢？谁去负责专业体系呢？崔志红还想跟上级领导多多沟通，只是时间不等人，现在距离年终就只有短短的四天时间了，他如果还寄希望于这四天出奇迹，那就是大错特错咯，崔志红一定要明白：山外有山人外有人，现在给自己留条后路还来得及，不要老是把自己吊在一颗树上，那是没有意义和价值的，因为崔志红还需要好好地审定自己的行为体系，还有对未来的把控度，他还能办什么呢？崔志红真的很落寞，因为事情就这样子，他还要寻找更好的平台吗？

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