我个人不是很赞同小公司就得不到任何锻炼的说法，其实，小公司，你有更多的机会跟老板交流，向老板学习，这是大公司没有的机会，只是看你自己是否能主动地向老板请教。我觉得，你们公司要是还有业务的话，老板也应该不会是很差劲的人，怎么会学不到东西呢？而且，小公司，你可以尝试很多你感兴趣的工作，你可以把这里当作一个试验田，只要你能说出合理的理由，又对公司有利，老板多半还是会同意你去尝试的，大公司有这样的机会吗？

当然，做职业规划也是需要的，但那跟现在的工作并不冲突啊。职业规划不是要大家都破釜沉舟，抛弃现有的工作，去追求一个虚无缥缈的东西。其实，最好的职业规划就是立足于当下，结合现有的条件，制定出一个切实可行的计划和职业目标，然后努力去实现它，这才是真正有效的职业规划。

日期：2009-07-25 21:54:15

138.To: 我是狮子座的

“生命的北斗星,

认真拜读了您的帖子,感受到了您的优秀,认真和热心.

也很想聊聊自己的困惑,感激您的指引

我30,学的旅游管理本科,03年毕业至今,一直坚持在旅行社,对旅游很熟悉,现在是一名地接导游,地接导游很锻炼人,需要有丰富的知识和个人素质,但导游实在太不稳定,想跳出来,但又没有其他的机会,毕竟学的文科,没有一技之长.

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