日期：2009-07-25 19:11:08

To: jlzwb

“北斗星，你好，看到有这么好的贴，我忍不住发贴的.本人二流大学小本自动化专业工作7年.在第一个公司（香港一公司的办事处）呆了三年做研发，待遇一直上不去，就跳到一家外资公司，薪水提升一倍。当时，原来公司经理留我，薪水在外资公司基础上再加一点，并升我为技术经理。要是早加薪的话，我肯定不会想跳槽，再加上我也想出去看看。然后就到了现在的通信设备公司，一干就是4年，一直做研发工作。工作环境是可以，就是感觉相同岗位周围都是名牌大学硕士，自己得不到重视，发展遇到瓶颈。现在有个机会是在一家台资芯片代理商做FAE,工资可以提升一倍。

我现在遇到问题是，如果做FAE，以后要么是做到资深FAE,，要么考个国内的MBA(还不知道选择什么方向）转管理，要么转到销售。我现在都29了，以后转销售好像晚了。再说，我这人比较内向一点。可是又想继续发展好点，能拿到40w,60w,甚至100万的年薪。不知道以后的路怎么走?”

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看起来你的职业发展还是很不错的！尤其是如今又面临一次double薪水的机会，相信很多朋友都会羡慕你了。一点小建议：看起来你的跳槽好像都是比较强调薪水的变化，不知道对你自己职业竞争力的提升是否有考虑呢？要是没有细致考虑的话，那也许是你今天面临职业困惑的一个重要原因。其实你在现在的这个电信设备公司，所谓的发展遇到瓶颈，显然不会跟是否名牌大学硕士的出身有关！你要反思一下为什么你没有获得提升？如果有同等资历的同事获得了升职的话。你工作这么多年了，应该明白：学历和学校出身也许对获得面试机会有帮助，别人在筛选简历的时候，可能会对名校的背景比较看重，一旦到了真正面试的时候，个人的综合能力就开始发挥作用了，尤其是已经加入公司后，大家基本上都已经忘了谁是哪里毕业的，也许就只有个别自己觉得好像出身不好的人，才会在意自己的背景。所以你一定要从其他方面找原因，找到这个原因，并克服之，你的职业发展就前进了一大步。而且，强烈建议你在考虑新的工作机会时，别只盯着薪水变化，一定要认真分析以后的职业发展机会，毕竟你对自己是有较高期望的，而且也已经29岁了，太看重薪水，反而会影响到你忽视职业发展机会的重要性。

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