该广告要求写得比较简单，但大部分针对应届生的招聘也就是那几个基本要求，计算机、外语、专业相关，等等。看看工作内容，您也可以对这份工作日常的职责有一个大概的了解。如果您善于归纳分析，也许还能从工作内容中提炼出这个职位的几项主要职责：销售数据处理、订单管理、帐务处理、行政助理。想想这是不是您想要长期从事的职业，是不是您擅长的工作，要应聘的话您有何优势劣势…… 在竞争篇中我谈到过的SWOT分析也许会对您有帮助，基于分析结果您应该大致清楚自己在多大程度上符合招聘方的要求。

以上说的这些相信大部分同学都能做到，这也相当于卖李子的故事里第二个小贩的做法。那第三个小贩呢，那个会发掘客户深层需求的销售会怎么做呢？其实还是从招聘广告上着眼，公司招人无非是帮着做事，而且大部分是执行层面的工作，希望能做的又快又好，招销售助理就是希望能招一个支持销售工作的得力助手，分担日常事务性的工作，让一线销售人员把主要精力放到跑客户拿单子上。那企业的需求是不是在广告里都体现了呢？您自己想一想吧，以下答案供您参考：

* 做事细心，有条理

* 善于沟通协调

* 有一些相关经验最好（比如销售、行政或财务方面的工作经历）

* 有成为好销售的潜力（个人的成长对公司和自己都是有利的）

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