日期：2013-03-24 21:36:06

我的黄金十年（88）

春去秋来，花谢花开。

2010年9月，原企业文化部经理离职了。由于我之前投稿热情较高，董事长让我接手了企业文化部。

许多同事不无感慨地说，仝大才子啊，你进入公司四年了，才第一次放到最能发挥你专长的地方。

企业文化部的工作相对简单，三大模块：一是三份内刊的编辑及出版；二是公司网站的更新维护；三是各种主题宣传活动的策划和组织。比起年初我在董事长办公室的工作，这里个人自主性更高，且有相对多一些的闲暇时间。

我利用每一个时间间隙来编织自己的知识体系，也将自己的一些感悟或学习成果中能够和公司的文化结合起来的部分分享到企业内刊上，比如，我先后撰写了《莫让光阴带走了你的激情》、《天道酬勤》、《每一条河流都有自己的方向》、《是谁叫醒了自己的灵魂》、《高效率从何而来》等系列文章，有几个朋友私下里都说，内刊文章的可读性提高了不少。

的确，我除了对内刊的排版及校对严格要求以外，对文章的修改和润色也都花了很大的功夫。这样，公司的内刊无论是视觉效果还是文章的质量都提升了不少。

在做内刊的这几个月中，我感受到，内刊的确是一个上传下达非常好的平台。只要你能够请得动领导、激发起员工。那么，内刊上便既有了领导的战略描述和经验分享，也有了员工的风采展示和思想灵光。

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