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大木，原名樊素科，江苏人，中国作家协会会员。 现在江苏省级机关供职。在乡、县、市、省机关从事组织、人事等工作近30年。近年来从事长篇小说创作，已出版的作品有：《欲望树》、《市委书记在上任时失踪》、《相爱多久》、《采风》、《组织部长》、《组织部长》（前传）(本书原稿在《中国作家》杂志社2005年金秋之旅获奖时名为《走向法治》)，在2007年1月《长篇小说》杂志和首届海内外华语创作会上获得“最佳影视剧”改编奖。
大木的全部作品集
《组织部长3》作者是大木。真实地描述了各级组织部门内部考察、选拔、任用领导干部的现状，以主人公贾士贞从一名普通的党校教师被借调到省委组织部，并登上组织部长的宝座为主要线索，全面刻画了社会转型时期的宦海浮沉、欲望冲突、人性挣扎，对担负选吏重任的组织部的制度弊端进行了深入剖析。作者在县、市、省级机关部门从事人事工作长达30余年，洞幽察微，手法写实，给人以强烈的现场感和透视感 可谓是：于细微中尽显形象的生动，于平凡中体会灵魂的颤栗，令人掩卷深思，仰天长叹……
人也简单事也简单，人事不简单，面对官场潜规则，一个组织部长该怎么办？面对举报信件被截留，公安局长被暗杀，自己的座车被撞下路基，如此强大的对手，年轻的组织部长命运究竟将会如何？ 小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则，力排众议坚持人事制度的改革。整部小说故事生动逼真，情节起伏跌宕，文笔充满了悬念，貌似一次简单的干部选拔，却充满了新旧习惯势力的矛盾冲突、情与理的冲突、人性的理念、良知的隐现，以及选拔干部工作中至高权利者的分歧。本书是一部反映高级领导干部政治生活的长篇小说。是主人公贾士贞在省委组织部8年政治生涯中面临各种复杂的人事官场关系网时发生的许多故事。本书也是一部全面展现组织部内部选拔、考察、任用领导干部真实写照的长篇小说，是一部人们长期以来渴求探索的带着种种神秘色彩的现实主义作品。
本书真实地描述了各级组织部门内部考察、选拔、任用领导干部的现状，以主人公贾士贞从一名普通的党校教师被借调到省委组织部，并登上组织部长的宝座为主要线索，全面刻画了社会转型时期的宦海浮沉、欲望冲突、人性挣扎，对担负选吏重任的组织部的制度弊端进行了深入剖析。作者在县、市、省机关部门从事人事工作长达30余年，洞幽察微，手法写实，给人以强烈的现场感和透视感。可谓是：于细微中尽显形象的生动，于平凡中体会灵魂的颤栗，令人掩卷深思，仰天长叹……
本书原名《组织部长前传》。本书从主人公贾士贞以一名普通的党校教师被借调到省委组织部工作写起，详实地记述他－一个有理想有抱负的青年人，到了神圣的省委组织部却处处不适应，自认为有才华和正确的做法不仅得不到承认和认同，反而受到排挤甚至被退回党校。严峻的现实教育了他，他慢慢调整自己的心态和做法，逐渐适应组织部门的工作。于是在日常工作的激烈竞争中不断地成熟起来，叙述了由科级、副处到正处级职务变化的全过程；并通过他在省委组织部8年的所见所闻所为，目睹了组织部门在选拔、考察、任用领导干部中存在的弊端，提出了改革建议，但遇到种种阻力和矛盾，在困难和压力下，他不断思考，巧妙地把握机遇，使得公开选拔、任用领导干部的办法初步得到实施，为实现干部人事制度的制度化、法制化作出一定努力的描写，让人们全面深刻地了解到省委组织部大小官员的另一幕人生，给人们留下无限的深思。作家通过对省委组织部一幅幅台前幕后的传神描写，生动地刻画出了那些掌握着全省晋升高级干部大权的人的现实生活里的真实形象，展示出了这些特殊人物们的人生轨迹。以现实主义的笔触，以写实的手法，对官场、欢场都做了细微的描写，给人强烈的现场感和透视感。可谓是：于细微中尽显形象的深刻，于平凡中透视灵魂的颤栗。不失为一部全新题材的佳作。
《市委书记在上任时失踪》作者是大木。本书用一个群众极为关心而敏感的话题——官场腐败作为纲目，描写新上任的市委书记管也平谢绝省委领导陪送的隆重仪式，独自一人轻装便行。通过管也平目睹沂南县上下的种种腐败，特别是一幅幅台前幕后戏剧性的传神描写，生动刻画了一批生存于权力中心或边缘地带的大小官员的真实面目，对他们玩弄权术和贪婪心理作了深刻的描写和镜子般的照映；对官场的丑恶及腐败的滋生原因，也作了人性和体制等多方面的探索。 本书情节生动，故事曲折。连沂南县委书记汪登生自己也没想到他和市委书记管也平竟是失散37年的同胞兄弟；他的妻子又是管也平大学的恋人；新上任的代理县委书记兰晓平却又和他的妻子有着婚外恋情……
《执政者》在给读者强烈的精神震撼和感情冲击的同时，把一个年轻的县委书记表现得血肉丰满、淋漓至尽。无论是人物之间的矛盾，还是激进的改革手段和种种旧习惯势力的冲突，以及复杂的地方势力，描写得跌宕起伏、石破天惊。无论是裘耀和，还是皇朴人、蒋开盛，以及王光明等都可以堪称时代人物画廊的典型形象，亦带着新鲜的生活气息和时代朝露与读者神会。裘耀和是九十年代中期由省直机关一名处长出任中共石杨县委书记的传奇人物。他以激进的手段推进改革。在他施政的过程中，他以旗帜鲜明、大刀阔斧的个性，与现任体制及传统观念相交织，相碰撞，并不断地飞溅着引人注目的理念和现实的思想火花。有人说他是酷吏；有人说他是青天；有人说他是大搞政绩工程；有人说他是颠覆了传统经济的发展思路；有人怒斥他“是胡闹”；有人鼓励他“大胆地试”！裘耀和是在社会变革时期，在发展本地经济中，以有效的方式方法，走出了一条适合本地发展的路子。他的所作所为，多少带了些“人治”的影子，但也是社会走向法制过程中无法回避的一个实际问题。裘耀和的独特之处还在于他以“人治”的方式，最早在全国完成了干部“任前公示制”、干部“公推竞选”等建设民主制度的试验。这一做法在全国引起轰动。
《组织部长》作者是大木。《组织部长第1部》真实地描述了各级组织部门内部考察、选拔、任用领导干部的现状，以主人公贾士贞从一名普通的党校教师被借调到省委组织部，并登上组织部长的宝座为主要线索，全面刻画了社会转型时期的宦海浮沉、欲望冲突、人性挣扎，对担负选吏重任的组织部的制度弊端进行了深入剖析。作者在县、市、省机关部门从事人事工作长达30余年，洞幽察微。手法写实，给人以强烈的现场感和透视感。可谓是：于细微中尽显形象的生动。于平凡中体会灵魂的颤栗，令人掩卷深思，仰天长叹
《组织部长1》作者是大木。本书原名《组织部长前传》,揭示官场擢降鲜为人知的奥秘，剖析权力台前幕后的政治潜则，深触官员的道德底线与精神世界。张敬原是张副厅长的关系，程文武是市委书记常友连的秘书，庄同高是原市委副书记的关心对象。贾士贞怎么也没有想到，这场关系到干部人事制度的改革，已经革到许多既得利益者的命了！
本书又名《市委书记在上任时失踪 》。新上任的市委书记管也平谢绝了省委领导陪送的隆重仪式，独自一人轻装便行，前往新的工作岗位赴任。一路上，管也平隐瞒真实身份，深入群众，倾听百姓心声，亲眼目睹了当地官员以权谋私、欺善怕恶、贪污腐败、买官卖官等种种恶行，以及百姓有苦说不出、有冤无处伸的痛苦与无助。置身于纷繁复杂的官场之中，面对微妙的人情往还，严酷的权谋博弈，管也平没有忘记自己的职责。而在“为民除害”的过程中，他意外发现，自己亲手处置的一位高官竟是自己失散了37年的亲兄弟，昔日的恋人会以多重身份再度出现在他面前……当责任与情感发生冲突，当公平和私利相互碰撞，他该怎么办？又该如何抉择？
《提拔》作者是大木。谁也不知道原定的组织部长怎么变为方之路了，在这个与以往部长习惯不同、看起来要在中南大干一场的组织部长手下，以穆干生为首的三个组织部副部长一时间无所适从，不知道该做什么了……方之路意欲在中南大地上掀起一阵干部人事制度改革之风，满怀期待的穆干生等人最后却不免失望。面对任何事都亲事亲为的组织部长，组织部该如何正常运转？组织部人员何去何从？本书用起伏跌宕的情节为您讲述组织部的矛盾与冲突，揭开提拔、升迁之重重烟幕，是官场小说爱好者值得期待的好作品。
《组织部长2》作者是大木。小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则，力排众议坚持人事制度的改革。整部小说故事生动逼真，情节起伏跌宕，文笔充满了悬念，貌似一次简单的干部选拔，却充满了新旧习惯势力的矛盾冲突、情与理的冲突、人性的理念、良知的隐现，以及选拔干部工作中至高权利者的分歧。