世界上没有特别能够占便宜的事情。优秀的人才，就要给他足够的待遇。用30万元打发能够找到百万年薪工作的人才的想法是很不现实的。事实上，如果给100万元的年薪，他能够为企业创造200万元的价值，这是很值得的。从这个角度来想，人才的价值是无论如何强调都不过分的。

——2007年11月30日，在2007中部崛起新经济高峰论坛上的演讲

背景分析

在李彦宏看来，人才的价值是无论如何强调都绝不过分的，也绝不能在人才这点上抠门儿。目前世界上最大的经济体是美国，美国企业的竞争能力也是最强的。参加国际会议的时候，大家总会讨论各个国家的特点，像在日本，鱼最贵；在欧洲，车最贵，也最豪华；而在美国，人才则是最为昂贵的。在许多先进的企业当中，仍然可以在不少方面提高效率、节约成本，而唯一不可节省、不可贪便宜的，就是人力成本。

行动指南

不吝啬于给优秀人才应得的待遇，不在人力成本上计较。

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