记得刚毕业的时候，社会上流行一种说法，“造导弹的不如卖茶叶蛋的”。现在应该不会有人再说这种话了，时代在进步。新的技术浪潮让一些新兴的公司起来了，有十几家互联网公司在纳斯达克上市了。这些公司早期的时候大都进行风险投资，目前在中国已经产生了越来越大的影响力。这个浪潮使得技术开始了逐渐的变化，那些早期在中国投资的高科技公司，完善了高科技产业，这些公司里的人才是真正有经验的人才，是真正了解技术的人才，我相信这样的人能够成为真正顶尖的技术人才。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，但是怎样才能从士兵变成将军呢？是不是士兵多了，就自然而然做将军了？显然不是这样的。你要有实战经验，你要能够在战场杀敌，才能够一步一步从士兵变成将军。

——2005年11月，在百度校园招聘北京大学站的演讲

背景分析

很多尚未毕业或者即将毕业的实习生，初到百度时，便被要求将所写的程序上线接受亿万用户的考验。幸运的话，能得到用户的认可；不过有的人没有那么幸运，会因为程序编写上的错误，导致成品废掉。如此严峻的考验，对于实习生来说是很大的责任，也是很大的压力。但是没关系，因为你是为了百度在努力，大家会帮你找出错误来，进行修改，修改之后会很快上线，让你再次感受亿万次搜索的考验，这样，程序从300行变成了3000行再变成了30000行，而士兵也正是这样一步一步变成了将军。百度正是这样一家能够为应届生提供一个从士兵到将军的成长机会的公司。任何模拟的环境都代替不了真实的过程，新人在实战中才能迅速成长起来，最终成为骨干力量。

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