回家取了车再去单位，在途中接到牧阳的电话，他说中午要来附近办事，顺便见见我的老总即他的姑父，要不一起吃饭？

我说好。他来得正好，可以把西服还给他，省得我另找时间了。

中午在附近的一家粤菜馆见到林总和牧阳。看起来，他们已经聊过什么，并且像取得了什么共识一样，林总蹙着眉，对牧阳点了点头。

谜底很快就揭开了。

我刚落座，林总就直奔主题，"妮可现在也名声在外了，我们家牧阳跟我说想让你去他那边的项目做销售总监，说实话我真舍不得放你走哇！"

"别啊，姑父，你都答应我了！"牧阳又转向我，"妮可，我给你的条件绝不比姑父低，你做总监，佣金拿总销售额的千分之二，此外，我再给你报销别的费用，福利待遇也一应俱全。除了国家规定的福利之外，我再给你上一份商业保险。如果业绩做得好，项目结束的时候可以奖励你一个境外豪华旅游……"

我一时间无语，他开出的条件可以说太优厚了，只要不是傻子都不会拒绝的。我不是一直都想要这样吗，在售楼处打拼了2年，为的就是找个项目做个总监，这也算是职业生涯上的一大转折吧。

要知道，在房地产这样一个人员流动高度频繁的行业，很多销售人员是没有享受福利待遇的。即便国家硬性规定必须给员工上"三险一金"，但违规操作的公司仍然很多，而大部分销售人员都处于弱势地位，无法争取自己应得的权益。很少有人碰到这样的事之后能想到去申请"劳动仲裁"，原因显而易见：一旦仲裁了，你赢了官司却也丢了工作。

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