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06 鼓励异见

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冯唐读:

卫侯言计非是,而群臣和者如出一口。子思曰:“以吾观卫,所谓‘君不君,臣不臣’者也。”公丘懿子曰:“何乃若是?”子思曰:“人主自臧,则众谋不进。事是而臧之,犹却众谋,况和非以长恶乎!夫不察事之是非而悦人赞己,暗莫甚焉;不度理之所在而阿谀求容,谄莫甚焉。君暗臣谄,以居百姓之上,民不与也。若引不已,国无类矣!”子思言于卫侯曰:“君之国事将日非矣!”公曰:“何故?”对曰:“有由然焉。君出言自以为是,而卿大夫莫敢矫其非;卿大夫出言亦自以为是,而士庶人莫敢矫其非。君臣既自贤矣,而群下同声贤之,贤之则顺而有福,矫之则逆而有祸,如此则善安从生!《诗》曰:‘具曰予圣,谁知乌之雌雄?’抑亦似君之君臣乎?”

(《资治通鉴卷一》,威烈王二十五年,公元前三七七年)

冯唐译:

卫侯犯傻,群臣异口同声地狂夸。子思说:“依我看,卫国就是‘老大没老大样儿,经理没经理样儿’的典型。” 懿子说:“为什么这么说呢?” 子思说:“老大自我感觉太好,喜欢夸自己,其他人的想法就很容易被扼杀。老大对的时候夸他,都有碍众人自由表达他们的想法,老大不对的时候还夸他,简直就是鼓励冒傻气!老大不周密思考决策的对错而光喜欢听别人夸奖,最容易受蒙蔽。下属经理不仔细分析逻辑的疏密而光拍马屁讨欢心,最没脸没皮。老大常常犯傻,下属经理没脸没皮,员工不会永远买账。不遏制这种歪风邪气,企业一定完蛋。” 子思直接对卫侯说:“你企业一天不如一天,没指望了。”卫侯说:“这话什么意思?”子思说:“我有依据。你讲事儿自以为是,下属经理没人敢纠正错误。你下属经理讲事儿,员工没人敢纠正错误。你和你的管理层总觉得自己在风雨中独自牛屄,你的员工们齐声说领导们就是牛屄。夸领导牛屄就一帆风顺,纠正领导错误就升迁困难,这样哪有企业进步!《诗经》说:‘你们都说我牛屄,你们有谁知道乌鸦的公母?’说的就是你和你的管理层啊。”

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