我为什么要来中国？这应该是所有人都要问我的问题，我遇到过无数次这样的提问，不论在中国还是意大利，未来恐怕还会遇到。因为足球，我来到了中国；因为新的挑战和新的文化，我来到中国。过去两年，我实现了来中国之前的心愿，而未来三年，我们还有更多的事情要做。

我和我团队里的每个人，在这里都有美好的经历，我们在所有方面取得了很好的成绩。执教方面，我们在过去的一年里获得了重要荣誉，在比赛中，你能感觉到也能看到对手对我们的重视。我可以肯定，选择来中国是对的。

这一切的开始，必须感谢许家印先生。从第一次见面，我就能感受到他对体育的热情，这种热情不仅仅集中在足球上，还可以从恒大女排队中看到，他尽自己所能让球迷们满意。

他热爱体育，所以他能打造出中国最成功的体育俱乐部，他自己也成为政府评选的“中国百大人物”。每次我们面对面交流或者他给球队讲话时，我都能感觉到他是个杰出的人。他的热情和视野，让他与众不同。

如果你最近看过亚历克斯·弗格森爵士退休后出版的新自传，其中有一条关于足球教练成功的定律我非常认同，那就是：“选择球队的时候，你和老板的契合度，会比这个俱乐部的名字以及当前实力，更加重要。”选择球队，也意味着作为一名职业教练，和你未来的雇主、你的老板之间的一次双向选择。对于每个职业足球教练来说，职业选择的机会并不多，失败的风险却无穷大，有人说过：“每个足球教练的职业经历里，都会有被解雇的例子。”职业足球的投资人——老板们，彼此之间也有着巨大的差异。在意大利如此，在英国、德国、法国如此，在中国我看也是一样。选择对了一个合适的老板，在事业构想、性格匹配、组织沟通能力等各方面，我觉得这对一名职业教练来说，都是事半功倍的决定。

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