黄振道：不行不行！让他干主管，相当于我自已打自已耳光。都给她谈好了，岗位和待遇什么的。

曹立新拍了一下黄振的肩膀：小黄啊，其实你早就应该把这件事跟我商量一下。现在木头都做成船了，还真不太好弄。要不，你问问她，去别的部门当副经理怎么样，电子商务，诺基亚客服，还有联通事业部，这几个部门消化一个副经理都不成问题。

黄振笑道：消化？这词用的还怪恐怖的。不过，我觉得去这些部门，得不到太大的锻炼。

曹立新自恋地点了点头：也对。这些经理没一个有真材实料的，配谁过去就相当于毁了谁。

黄振趁机加了一把火：也只有曹经理你有这个能力，能带出精兵强将出来。

曹立新道：行啊你小黄，往里套我呢是不是？我告诉你，别打我的主意。我坚决不配副经理！没商量！

黄振见这一招仍不奏效，心里有些失落。

难不成，真的要把楚依楠安排到别的部门？

去别的部门倒也容易，没有一个部门经理像曹立新这样，油盐不浸。但是进了别的部门，就相当于挂个虚职，没多大意义，反而会造成人才的浪费。曹立新的营销一部，是整个鑫缘公司的主体，员工数量占到所有员工的三分之二以上。这也正是曹立新对公司安排拒不服从，有恃无恐的重要原因之一。他死死地独揽着大权，容不下任何人插手自已的部门。

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