“我知道这些，我就一句话，你去解决，你解决不了我去，如果我能解决，你就给我让位。”我笑了笑道，“所有部门都可以这个规律，各部门存在的问题你们解决，你们不是专业人士吗？各种人脉抓在手里，我却刚刚初来乍到，我肯定站在弱势一方对吧？不过我愿意和你们做这样的事情，你们解决不了就我去解决，如果我能解决，你们给我让位，我重新选人。”

我话刚说完会议室就一片哗然起来，但没有谁直接向我提出意见！其实我还巴不得他们提，我正愁找不到机会向他们证明，比如这个原料购买方面，我研究过，我去购买虽然非常麻烦，但花钱肯定不会那么多，我不吃回扣，所以性价比更高，牛海洋会提出来吗？和我比吗？不，所有部门都不会想比，因为都存在着各种不作为，我就抓住他们这种心理，否则我不会乱说话！至于他们会不会结合起来让生产部大乱一场？我不介意，乱更能看出来谁是人谁是鬼，乱一次只要处理得当很快能回归正轨，反之不作为或者作为力度不够，问题积累下去会更加难处理，更加被动，所以无论怎么说，打他们一个措手不及是最高明的方式。

等他们都平静下来，我道：“怎么样？觉得我不能干你们的工作？或许吧，我其实也觉得还是你们干的更好，但我需要看见，现在生产部太乱，一般面对混乱大家会怎么处理？妥协？我不知道你们的处理方式，而我是那种可以鱼死网破的人，你跟我玩我会一直玩到你不玩，不过这是下策，上策是先妥协再秋后算账。”

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