“我们组那几个家伙，就是一群饭桶，没一个能拿的出手，怎么培养都快不了，一般都是我主对活，他们打打下手。唉！脑子不灵光，交半天也学不会，我要求不高，啥时候培养出一两个，我就能舒服点。”

正所谓什么样的师父带什么样的徒弟，小东完全接收了他师父的理念，那就是能让别人干活，就尽量自己不动手。

小东也曾提及他的理想，那就是早一天混到二线，哪怕少赚点，只要轻松就好。

对于这一理念，周国强无法理解，可以说是道不同不相为谋，他宁愿一线学更多东西，技术锤炼精湛，苦点累点无所谓，没有最快只有更快，只要能赚更多钞票。

“反正对口就那点东西，你们毕竟是整圈满焊，慢一两道口也正常。”

“你小子跟我藏着掖着，看来我不死盯着看你对，是学不到真技巧啊。”

小东智商不在周国强之下，人聪明，但不勤快，混天度日，属性极其符合这种年迈的老企业。

周国强并没有藏着掖着，直接开干。许多组对上的技巧，他只会干出来，但无法用语言精准描述，典型的只可意会不可言传。

他闲暇之余，也会直接跳窗户，出去探班小东。

观摩他们组对的方式，尤其是整段组对，有别与他们车间内的双节。下段还需要画线开门框，单单这一部分就是他从未见识过的。

看着小东拿着图纸有模有样的比划，一旁几人全都在侧伺候，周国强一下子意识到识图带脑子是多么重要的特长。

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