蔡科长看着独孤兰，估计他发现了办公桌的问题，他也就边喝茶边解释，人多办公桌少，反正你现在也用不着，就先调用了。等你回来了再调整，或许到时候再也不用这办公桌了。

解释完了，放下手里茶杯，起身道，快上楼去向领导汇报吧。

在爬楼梯中，独孤兰问道，听说今天又提拔了人，提了多少位？蔡科长含含糊糊的应对着，然后轻轻的叹了一声气。可能是楼道太短了，还没聊上半句，就到了领导办公室。

汇报在严肃认真中进行，局里三位领导到都到场，并且都在认真的记录着。独孤兰因为时间紧张，虽然没有写成汇报文章，但是自己亲身经历过的，从笔记本里，也能说出个一、二、三来，而且讲得是有事实，也有数据。领导们听汇报，听得连连点头赞许，最后总结性讲话时，领导还不失时机的表扬几句。

当汇报完成时，独孤兰向领导提出了一个问题，虽然只是个人的小小要求，却是领导们最头痛的问题。独孤兰在提出这个问题之前，一直在心里考虑着，是否要提出来。但是，这个问题如果老是不提出来，对自己特别没好处的。虽然能奉献与体现自己的人生价值，可自己的家不要了吗？可以说，在汇报完成时，提出这个问题，是独孤兰经多次思想斗争，多次分析现单位里的情况，多次权衡后，才作出的最后决定的。

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