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正文 第17节

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而企业所要的,只是从中分析被试者的归纳能力、决策能力、分析能力、综合能力、以及团队意识罢了。

接下来评委拿着评分表,对在座的被试着进行鉴定讨论10分钟,交换意见,力求达成一致,共同给出一个分数并记录下来,以便公布最后一轮的面试人员名单。

面试,它总是一个充满压力的过程,即使求职者已经经历了无数的成功面试,也难以确保这一次在短时间内取得最佳效果,特别在面试官的问题之间还有着很强的相关性时。

所以在面试之前,必须仔细的思考自己应聘的职位应该需要具备哪些能力?哪些能力是通用的?哪些能力可能是和这家公司有关的?以及如何在面试时把回答的内容与这些能力拉上关系。

如愿以偿,林嘉豪,谢文静,陈芸最终迎来了华仁百货公司的最后一轮面试的机会,定于明天九点,依旧是这个会议厅。

在进电梯的时候,陈芸伸了一下懒腰,低腰的牛仔裤,让臃肿的肚皮露了出来,好比带了几个游泳圈,格外的显眼。

让人不禁怀疑她是不是经常吃高热量的食物。

她非常兴奋地说着:“太棒了!文静你简直就是预言帝,我们真的就通过了复试,感觉参加了一场长长的辩论赛一样,简直就是打遍天下无敌手,哈哈。”

看着陈芸得意忘形的样子,谢文静拉了一下她的手,做了个“嘘”的手势,示意她别太嘚瑟了。

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