林峰点点头，“牛总，你讲的我明白。我想说过犹不及，如果太过严苛，会适得其反。另外，我觉得你对薛哥他们却宽松得很，这让我觉得奇怪，关键是，我担心其他员工会有意见，会觉得你不能一视同仁。”

林峰说话时，还特意回头看了看薛大力。果然，薛大力呼地站起身，“林峰，你小子惦记上我了，牛总对我们宽松点儿，你是不高兴啦？”林峰苦笑着摆摆手，“薛哥，我可不是这个意思，只是就事论事儿。”

牛利也摆摆手，“老薛，你怎么跟个火药桶似的，转眼就炸。”其实薛大力也没有真的生气，一屁股又坐回到沙发里，抽起烟，“你们说这些有什么用？把钱给到位了，什么问题都解决了。”

牛利苦笑着摇摇头，“老薛讲得也不无道理，其实原本道理就是那么几句话。”说完，他在烟灰缸里弹了弹烟灰，接着又说：“我对待老薛他们就不能和其他员工一样了，老薛他们跟我这么多年，脾气秉性我都清楚，我知道怎么让他们听话，他们也知道怎么让我妥协，双方也都不会做过头。再者，老薛他们普遍文化水平不高，他们需要的管理方式是朋友加家长的方式，朋友嘛，就是可以一起打牌、一起干活，一起嬉闹的人，而家长嘛，就是要像长辈一样，对待他们的错误可以当面毫不留情地批评，好的、坏的，都可以说，他们才能服你，才能踏踏实实跟你干，这是另外一种严格，只是不能表现在现在。原本这段时间可以给他们放假，可是这些人都是熟练工，要是回家或是找上别的活儿，再叫回来恐怕就不容易了。再说，工程也马上要开工啦，把他们几个留下来，也能给设计和工程部的新人传授些实践经验。”

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