白艺是一个什么样的人？

完完全全的是一个工作狂，而能够被白艺看重并且举荐的人肯定在这方面也是一样的，要不然根本就入不了白艺的眼。

这些年，白艺除了将心思用在公司的发展上，也在努力的培养人才。

主要就是白艺也明白，自己想要竞争卢卡斯的位置，而且还是合并之后的位置，那么就不能一个人单打独斗。

所以白艺对于手下的员工要求也是极其严格的。

她不反对郑山定下的规矩，那就是按时上班，不强制要求加班，除非是公司这边有着紧急需要处理的事情，必须加班之外。

但白艺身为ceo，自然也是有着自己的权力。

那就是从中层管理上升到中高层管理，就必须经过她的同意。

而她选择人，自然不会选择那些一天到晚只是完成自己工作内容就算了的人。

这也就导致了，现在被国内溪水超市那边一堆卷王。

而能够被白艺举荐的人选，自然也都是卷王中的卷王。

当然了，这一切的最主要的原因还是一分耕耘一分收获。

公司给出的报酬也是极其丰厚的。

郑山给卢卡斯解释了一下里面的原因，“白总对于手下的要求也是极其严格的，她本身也是这样的人，所以有这样的状况，其实并不意外。”

卢卡斯无奈道：“可是我担心在过一些年，公司高层，华人的占比数量，就要远远高于白人了。”

说出这话的时候，卢卡斯是满脸的无奈。

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