然后另一个老板说：“还可以设置一个奖项吗？季度销售冠军店铺，这个员工工资要多。”

“哎呦！然后年度的有一个大红包。这样激励一下我们每个店铺的人吧？”

听着他们你言我一语的说着，竟然都跟我的想法十分吻合。

大家简直是志同道合的人。

“我也这么想的，那么关于奖项的设立，我就让销售额排名靠前的几个老板做吧，然后大家到时候投票选择方案。”

几个排名靠前的老板，也没有推脱，回去很快就给我拿出了两个方案。

我看了一眼，真的是精英才能想出这样的法子，于是别让全体投票决定了，其中一个运行了起来，有了这种奖金的设定。

每个店铺的店员都是分卖力的干活儿推销者火锅店的各种套餐。所以生意确实是只高不低。

这天，我闲来无事。

正坐在店里。看着网上关于火锅店趋势的新闻。

有人突然拍了一下我的肩膀。

“嘿，忙什么呢？”

我回头一看：“大卫啊，没忙什么，上上网，你怎么有空过来了？”

“看到你生意这么好，我当然要过来凑凑热闹了，说真的，你的店铺能做这么大，真是出乎我的意料，我本以为你最多就是靠这个糊口吃饭罢了。”

听着大卫满口流利的中文，我不忘称赞他一句：“你现在中文说的越来越好了，我跟你说我的店铺其实是连锁店。”

大卫瞪着眼睛好奇的是，问：“连锁店？”

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