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正文 第814节

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“管理层培训你来吧。”老爷子说。

“我来?”不由一愣。

“你来行,你讲的和咱家实际情况相符,实用,这一块儿就交给你了。”老爷子说。

“------”我没马上答应。

严丽说:“谭师傅,刚才还说配合我呢,现在就不配合了?”

我说:“好,我尽力。”

这爷俩儿一唱一和的,挺有意思。

“市场营销这块儿得抓起来,咱家在这方面是短板,以后市场竞争越来越激烈,谁先占领市场谁就赢。在战略上讲咱家现在需要占领的是饺子市场,还有新东北家常菜,这是咱家优势,也是家的特色。粗粮、渔人码头(严丽的酒店)从今年开始往这两方面靠拢,尤其是新东北家常菜,一定要打出特色,占领市场。这方面老谭拿手,我放心,一年时间就能完成。”老爷子说。

他这是把时间定好了,不由的有些紧迫,得慎重考虑考虑。

当厨务总监看着是官升一级,其实没什么好处,不如干总厨来的实在。

但既然当了,就得计划一下工作怎么干。四家厨房,最熟悉的是老店,其次是粗粮,然后是新店,对严丽的酒店“渔人码头”几乎不熟悉,属于未知。不熟悉就不好开展工作,目前来说这四家店能很好配合工作的是粗粮,毕竟和杜师傅合作挺长时间,说他是我带出来也不足为过。

我的计划是这样的。首先从粗粮开展工作,从基础做起,落实厨房的五常管理,进而调整菜品,把菜品稳定住,达到和老店一样程度。把粗粮整好了然后是新店,最后是渔人码头。计算一下时间每个店得一个月,全下来就是三个月,三个月之后每家店面五常管理到位,菜品稳定,员工精神面貌一新,初步建成团队。

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