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正文 第10节

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从《论法的精神》上来讲,这就是权力的制约与平衡原则。

殿前司与侍卫司就是在这种背景下发展起来的,其殿前司一把手为殿前都点检,侍卫司一把手为侍卫亲军指挥使。

虽然郭威当初要求他们各司其职位,互不干涉,但从后面的结果来看,他们一直都在明争暗斗中争夺权利,都希望自身壮大从实力上压制对方。

此时的侍卫司实力要强于殿前司,而赵匡胤此刻的军职为殿前司的殿前都虞候(领导之一),但从赵匡胤接任整军后,这一情况就会发生根本性的转变。

开始整军

接到命令后的赵匡胤成为了整军的负责人,一般一个公司要想改变风气都是从裁员开始,军队也一样,赵匡胤首先是把那些兵痞和战斗力不足的老弱病残士兵进行淘汰(反对他的自然也在其中),其次是全天下招募新兵,精心挑选那些年轻气盛,体魄强健的士兵进入禁军队伍,同时还抽调侍卫司的部分精英进入自己所在的殿前司,以壮大自身实力(不太地道)。

当然,最后安排一些自己的结拜兄弟,亲朋好友进入领导班子这也是合情合理可以理解的。

这一系列的选拔与提升让赵匡胤经理从这时起开始拥有自己的派戏,为自己在军中打下了坚实的群众基础。(这也能够理解,人都是会对赏识自己的人感恩)。而也正是这一次的整军,一大批兴新将领开始成长起来,他们都是后来大宋朝早期的重要将领,这其中有被誉为天下第一良将的曹彬,还有勇猛过人被我们在荧幕里熟悉得不能再熟悉的

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