三人都表示非常赞成。商量好一阵，关于员工代表也达成一致，所有的员工两个一组轮流，参与公司每周一次的日常联席会议，并逐渐行成制度固定下来。联席会议不设任何边界和限制，大家敞开了来讨论公司当期的所有事情，有好说好，有意见说意见，有则改之，无则加勉。

王一元深有感触的说道，有一句老标语，“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”。现在虽然很少看到有人提起了，但依我看一点都没有过时。我觉得这句标语揭示了“质量”中的辩证法，也是放之四海皆准的真理。

王一元因为要跟车去奉贤的客户送货。起草公司的业务开发，业务下单，跟单协调，生产作业处理等方面的一些相关制度，以及联席会议的召集等等具体事务，都交给了王丽萍去处理。

晚上回来，王一元在纸箱厂食堂打了饭菜，正准备端到自己办公室去吃。纸箱厂的老表谢老板刚好进来吃饭，看到王一元要走，连忙说道，小王，你等等我，我们一起吃。

等谢老板端过来饭菜，两人干脆再要了几瓶啤酒，就在食堂里边吃边聊起来。谢老板问王一元，小王，听说你们在找办公室？王一元嘴里含着菜，点了点头。

谢老板继续说道，我们在龙吴路喜泰路，靠近龙水南路的一个创意园区里有办公室，有400多平方。但是你也知道我们根本用不了那么多的，闲置浪费了不少面积。当初只不过是因为时间仓促，一下子没有更小的合适的地方才租下来的。

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