他说，但是新工厂对内，只称呼为台沪公司的分厂，转过去工人的劳动关系顺延，并且工资由公司按照月均基数，补偿到九月份。也就是说，七八九三个月的工资由公司统一交到小王，由小王的工厂处理发放。

第三条，国力袜业和公司现有客户的处置方式不变，同业展业禁止期限五年。但作为对王一元新开公司的照顾支持，我们就扶上马，再送一程。台沪公司同意把奉贤，金山两地和浦东的一部分现有客户，大约年业务量约一百五十万元，全部划转给王一元，名单这几天我就先审批再转给业务部处理。

第四，王一元以上海办事处副主任的名义，协助台沪公司在上海客户业务方面事务的一应协调管理，在公司动迁期间不得有任何差错。最后，这个事情，公司完全委托孙经理全权和王一元处理。如果没什么意见分歧，这几天把协议尽快提交，让小王尽早进入新角色。

正所谓山重水复疑无路，柳暗花明又一村。会后，王一元找到肖云华，讲述了公司和肖总对设备设施转让的大致处理意见和对新工厂的大力支持。

两人大喜过望，决定立即马上进入新工厂的正式筹备。按照他们口头的约定，王一元和肖云华在新工厂中的角色有一个基本的大致分工，王一元主要负责工厂的业务和对外事务，肖云华则协调内部的生产管理。

首先是新厂房，王一元马上联系房东。在孙玉泉经理和纸箱厂谢老板的见证下，也不知是哪里冒出来的勇气，王一元一口气签下了十年的租赁合同。

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