崔志红正在办公室里百无聊赖地想一些鸡皮蒜毛的事务，现在距离年底越近，他的心也冰凉到了极限，因为业绩追责大会就会召开咯，他现在是处于一种被动的状态，他还没有找好下家，也不知道涂朝辉到底会这么对待他？涂朝辉是非常深沉的一个人，他要处理谁也不会跟崔志红随便讲的，在管理上，都要做到滴水不漏，还不得罪人，崔志红在这方面还需要多多跟涂朝辉学习，也许这项本领他一辈子也学不到，因为崔志红还达不到那个高度，做策划的就是攻专业，不懂得去运筹帷幄，根本不会去猜测一个人的心里状态，其实研究心理学才是管理的高点，如果心理学没有学好，管理上就会出现很多失误的，像张尚美也是不懂得心理学，在大李梅这件事上就出现了失误，导致大李梅老是跟她南辕北辙，也耽搁了很多时间，如果大李梅不那样搞，或许天尚集团的业绩到现在为止就会多出十个亿，那么距离总业绩句只差15亿咯，再努力拼搏一下，最终就是没有完成总业绩相差数额也会比较少，跟涂朝辉汇报的时候也有道理说，相差太远了去跟谁说呢？难道说你们部门没有认真努力吗？难道说这个年头行情太差了吗？难道说人员不够吗？

崔志红不敢去想那些问题，他就是想说自己的事情，反正现在已经到了这个程度了，涂朝辉要怎么处理？那是涂朝辉的事，谁也把控不了的，崔志红唯有把目前的局面很好地进行整合，哪怕过几天真的被集团开除了，他也好有个准备，现在做一件事真的太难咯，难得崔志红心里很揪痛，如果不是为了升总监，或者说升副总等，崔志红也不用这么去拼搏，现在拼搏了又怎么样？还不是会被公司淘汰吗？

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