张尚美主管这个销售部，之前有张一飞支撑着还比较省事，因为出了大的漏洞，张一飞都会亲自来解决的，现在张一飞不在了，谁也不会给张尚美解除麻烦的，因为大家都是事不关己高高挂起，这样的工作氛围里面在总部是很浓厚的，所以讲大李梅不去总部工作其实是正确的选择，总部的派系斗争很严重，如果没有自己的人，你在总部就是牺牲品，谁说不是呢？

五百零七、促膝长谈

张尚美跟大李梅沟通到了这个程度，她也不用再跟大李梅藏着掖着什么，在一家公司里任职，张尚美现在还是大李梅的上级领导，做领导的就应该大度些，有些方面就是要好好地去跟进，还有大李梅已经把业绩做了提升，她也算是为集团创造了一定的经济效益了，张尚美如果在这个时候不稳住大李梅，后面的负面效应就会展现出来，这对于张尚美来讲是很不利的。

张尚美面对着大李梅说道“你不用着急，现在还是一个拼业绩的阶段，只要你把业绩拼搏出来了，其它的都好谈，不用担心，只要我还在天尚集团，你就一定会得到奖赏的。”张尚美一字一顿地跟大李梅说道，她必须要说得大李梅心服口服，如果她还有什么忧虑，干起事情来也是瞻前顾后的，能够出什么业绩呢？

张尚美这样跟大李梅说话，主要是要稳定军心，在天尚集团销售部的精英有这么多，如果每个人都提出一个要求，张尚美哪怕有再大的权限，也很满足的，因为人的欲望是无穷的，张尚美也有自己的打算：她想做副总，她想工资再增加一万，但是做得到吗？因为能够保住目前的岗位就谢天谢地了，她还敢奢望什么呢？要知道在这个世界上，没有做不好的业绩，只有满足不了的欲望，如果每个人的欲望都要去满足才努力干活，估计每一家公司都会倒闭的。张尚美不想让大李梅失望，所以她尽量安慰大李梅，好让她在天尚一品项目上把业绩做得更优秀。

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