骆三郎不是MIF的老员工，他也是刚刚入职两个月，在过去的两个月中，还有一个春节。据说他是MIF公司复兴计划中的一个重要的棋子，是MIF从肖开元以前的公司挖过来的。而肖开元，也是通过以前的同事推荐介绍到骆三郎麾下的。在上海做市场研究的，总是相互跳来跳去，圈子不大。

假如在上海的某个行业混上个三年还需要死气白咧的去投简历找同行业工作的人，二狗认为必是以下三类之一：1，人品太差，在公司里没交到任何朋友。2，在以前的公司工作能力太差或太懒。3，想让自己的薪水或职位跃升。

如果以上三点都不是，大多数的工作还是需要同事间的相互推荐，肖开元显然不是以上的三类中的任何一类，他以往工作认真刻苦，在公司里人缘还不错。所以，他和骆三郎是一拍既和，只面试了一次就被录用了。

在MIF的前台，肖开元再次握到了那只能让人觉得踏实的肉乎乎的大手。

“欢迎你来MIF。”骆三郎微笑着拍了拍肖开元的肩膀。

在肖开元用了约15分钟走流程办了一系列入职手续后，被骆三郎带到了工位上。他的工位在最角落处，只需要站起来一看就能看见自己的同事在做什么事儿，而别人去很难看见他在做什么事儿。这好像是在上海的公司里的一个不成文的规定：职位越高工位就越偏僻。骆三郎当然不用坐得更偏僻，因为，他是独立的办公室，虽然也在这办公区内，但他是被一个大玻璃罩子罩着的，全公司能享受这大玻璃罩子待遇的，也就是5、6个人。在上海的办公室里，有独立的玻璃罩子罩着那绝对是地位的象征，就算不是合伙人那也是公司里的中层领导。通常来说，想奋斗进那玻璃罩子，起码得10年。二狗已经工作了6年，至今还没奋斗进那玻璃罩子，和那玻璃罩子的距离虽咫尺，但天涯。估计像二狗这样成天不用心工作然后上网写帖子的，这辈子也无法进罩了，只能憧憬一下明天自己的工位能偏僻一些、再偏僻一些，上班时间写贴子能不提心吊胆一些。

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