日期：2010-02-25 17:50:12

To: 九月宅

“不知道楼主有没有时间关注我一下，回答一下我的问题。。。

我是08年毕业的，学校比较差，本科中垫底的那种，手上只有一个六级证有点用处，之前在南京的一个小私企做过近一年的客服，后来在苏州一家新加坡的公司里还是做的客服这个职位，10月份进去的，只是12月份就离职了，老实说是受不了老板的压力和性格，这份短暂的工作经验成了我现在面试的绊脚石，每次面试时被人事问到离职原因我真的不知道该怎么说，基本上说什么都不尽如人意，不知道楼主能不能给我点建议，我不想因此丢掉一些本来属于我的机会，可能这个问题有点浅显，呵呵。。先行谢过”

首先，在工作转换的时候，要尽量不说前一家公司的不好，而重点强调想加入公司吸引你的地方，这是一个基本原则。其次，在面试中，要尽量避免负面的说法，比如说：我前任老板脾气太差，动不动就发火，我实在是受不了，所以辞职了，这就是负面的评价。面试官可能会担心你心理承受能力差，或者心眼太小，或者太挑剔。相反，可以谈一些客观的原因，比如说家庭方面，为了更方便地照顾父母；比如个人发展方面，为了周末可以有自己的时间学习一些有用的技能，所以无法承受前一家公司周末经常加班的状况，等等。

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