你现在已经开始认识到自己第一次跳槽的冲动，注意：这是很重要的自省习惯，一定要有意识地培养并强化自己这样的好习惯。没错，优秀是一种习惯，当你养成很多优秀的好习惯后，你本身自然也就是一个优秀的职业人士了。对于你目前的这份工作，你需要认真地去了解获得升职需要具备的必要条件（未必会特别清楚，但是你可以通过观察身边获得升职的同事，多比较几位，你心里应该就会有个大致的轮廓了，比如：一般需要工作几年时间？做出什么样的业绩才会获得升职？做哪些工作更容易获得升职等等），然后你就清楚了自己的努力方向，以后在工作中，就可以注意调整自己的重点，知道哪些工作该拼命，哪些工作只要做到差不多就行。另外，在外企里面做事，要特别注意包装自己和积累人脉，包装自己是要会把自己做的业绩恰当地展示出来，要让关键的领导都知道，尤其是对你将来的发展有决定权的领导；积累人脉，是要争取获得自己部门和友邻部门的领导和同事的认可，即使他们不能在关键时候说你的好话，但是绝对不能有人说你的坏话，这就是“小公司做事，大公司做人”的道理。这些技巧并不是教人投机取巧，而是要把有限的精力花在最关键的事情上，这是傻干和巧干的区别，“只说不练假把式，只练不说傻把式”。

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