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正文 第19节

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我国证券公司主要的业务分为四类,自营,资产管理,经纪,投行。自营和资产管理部门现有的业务主要是股票投资,区别是一个是用自己的钱,一个是用投资者的钱,目前有的券商,比如中信,已经有股权投资,直接投资的部门。投行是负责将企业变成上市公司的部门,大量人员是跑企业,拉项目,然后做方案,直到企业成功上市,承销费用是主要的收入,比如股改等业务的收入非常菲薄。

投行实际上是一个非常没有技术含量的部门,所谓保荐人考试也并不难,难的是必须签到一个项目,意味着一个企业会把上市的巨大利益与你个人关联起来,这背后一定是有同样巨大的利益交换,作为新人来说,显然是没有对价资本的。所以,在这个行业里,同样存在着分配不公平的现象,我称之为“管理层溢价”,即从事管理工作的少数有保荐资格的人,垄断着这个行业里的巨额利益,而下面是众多如蝼蚁般奔波的员工享受着远低于保荐人的工资水平,而且市场化程度越高的企业,差距越大,本质上,这些人和经纪并无分别,不过这个事情更狭小,因此,人员的数量更少,从业人员素质相对高一些。中国的大型央企上市基本结束后,这个领域的竞争将迅速白热化和零售化,目前中金公司的变化可见一斑。

投行业的问题和经纪,投资一样,本质上趋同,因为我们国家的资本市场很简单,而且官僚化严重,各地证监局与地方政府的势力纠缠割据,证监会更是官僚化严重,市场化的创新阻力重重,新的业务品种数量和质量都很少,券商只能在同质竞争中互相倾轧。

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