日期：2011-04-29 18:05:18

金庸政治学（25）一言堂的峨眉

4、灭绝的管理水平

先天不足的峨眉，摊上灭绝这样一个领导，可谓雪上加霜。

灭绝不是个好领导，这是公认的事实，但到底有多不好，还真值得研究。

坏领导有几种，一种是不作为的，一种是能力差的，还有一种是能力差还固执的，第一种其实破坏性最小，最后一种则破坏性最大，自己一脑子草还不准别人提意见，而且比谁都能折腾，如果现实中碰到这种领导，我的建议是您也别琢磨着提什么合理化建议了，不是谁都可以沟通的，这种情况下只能自求多福，然后人家说啥你就做啥，什么？你说按他说的做没效果？这时候你还要啥效果啊？这种领导的最大特点就是你做啥他都能挑毛病，按他说的做他都一堆意见，何况不按他说的做？别自找麻烦，道理很容易，但现实很残酷，咱就将就一下吧！

很不幸，灭绝恰恰是这最后一种。

首先，灭绝很固执，听不进别人意见。其次，灭绝很迂腐，不懂变通。第三，灭绝想事情很绝对化，非黑即白，一点也不全面客观。

还要再说下去吗？有点领导经验的人都能看出来，这三条是做领导的大忌，哪怕只有一条，都会影响整个组织的前行，何况三条全占！

而且，灭绝还护短，甚至不要原则，这导致了她治下的峨眉变得混乱。那位说了，灭绝多有原则啊，跟魔教势不两立，矢志不改，你咋说人家没原则呢？

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