“那以你之见，是什么问题？”李树良问天嶂。

“黄汉厂之所以走到今天这个地步，是因为没有市场。而没有市场的原因是缺乏好的产品。几十年不变的机制，几十年不变的设备，进入市场经济必然被淘汰。以前国家大包大揽，再次的产品也剩不下，可如今用户有了选择权，这跟让职工下岗有什么必然联系？”乔天嶂情绪激动“让工人下岗难道能解决产品更新问题？能解决市场问题？能解决一年几百万的银行贷款利息问题？”

“天嶂！”李树良提醒乔天嶂“做为私人谈话，你可以发表类似这样的见解，但做为一厂之长，千万要注意说话分寸，你若有这种想法，怎么开展工作？”

“让职工下岗本来就是隔靴搔痒，不从根本上解决问题，减几个人有什么用处！”乔天嶂在李树良跟无话不说“不管怎么说，现在维持着总能给职工一口饭吃，若下岗，很可能有的家连这一口饭也没了。干了大半辈子说不要就不要了，厂长你说这合适吗？”

“可有一天，你给不了他们这一口饭，怎么办？天嶂，不能太感情用事，要相信国家的政策，要眼光放长远，不要囿于一城一池的得失。”李树良劝慰天嶂“政策的正确与否，不是你我该操的心，咱们是执行者，按政策行事就行了。”

十天后黄汉机床厂开始分批下岗。

周滢来求乔天嶂“天嶂，让谁下岗也别让强生下岗，强生……”

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