对于农民来说，“血汗工厂”比起奴隶制度，当然是一个质的飞跃。 但是，他们的生活本来可以更好一点。 先不说这些企业老板水平如何，首先应当有最起码的人性和同情心。 老板少买一辆奔驰车，换成帕萨特也是一样的开，而一个工厂工人的居住条件就能明显改善；少去唱歌、喝酒、奢侈消费，工人的工作条件就能明显改善，老板自己也就有了时间回家读读书，充充电，企业也就有了升级发展的空间。 那么，今天也就不会有这么多老板眼睁睁看着自己的工厂关门。 工厂关门之后，很多老板也就剩下点房子，哪天房价一跌下来，又回归“贫穷”，一无所有。 当人把其他人当成“炮灰”的时候，往往到最后自己也成了“炮灰”。

农民工的“人口”红利基本上已经耗尽。 从90年代到现在，已经有两个10年了。 如果英国木匠不能精力充沛地连续工作8年，那么就算是中国农民工的体质和耐力比英国木匠好得多，可以在更沉重工作的压力下工作10年，那么也就意味着60年代初-80年代初出生的农民工的潜力已经耗尽了。 到80年代之后，独生子女政策已经广泛推行开来，而且他们普遍受到相对不错的教育，拥有了一定的独立意识和个人权/利意识。 他们中间的很多人，开始选择了更加正确的价值观，宁愿在家里“啃老”，也不做“炮灰”。 虽然“啃老”是不对的，但是相对于做“炮灰”，还是一个进步。 因此，从企业老板到一些中层经理，经常或者是“循循善诱”，或者是“口诛笔伐”80后，希望他们能够听自己的话，为自己服务。 但是，现在看来效果并不明显。（当然，80后确实有很大的问题，但是我们每个人自己谁没有很大的问题呢） 于是，在出口加工企业已经明显减少的情况下，“用工荒”仍然在发生，并且从沿海深入到内地。 这个现象说明，从量变到质变的关键转折点已经开始，过去的经济模式迅速变得难以为继。

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