钱莉虽说是生产部主管，实际上只管生产计划安排、生产统计。前处理、烘干、包装三个车间还分别有一个主管，另外每个车间还有几名班组长。在班组长的选拔上，车间主管可以说了算的。就在俞玫出差的这天，前处理车间的主管赵丹霞免去一名班组长于小丹的职务，降到另一班做工人。当公司的人事令贴出后，于小丹到叶副总、章总那里告赵丹霞的状，说是她为了当上班长，曾托人找赵丹霞说情，并送了一条金项链给赵丹霞，赵丹霞收下了。

班组长是生产基层的管理者，不仅脱产，而且工资职级，奖金系数都高出工人许多，也算是公司的管理人员。

章总、叶副总分别找赵丹霞谈了话，赵丹霞说没这回事。于小丹提出要与赵丹霞当面对质。章总、叶副总觉得如果对质，势必引发更大矛盾，造成不好的影响。

章总认为，如果于小丹不愿当工人，让她辞职就算了。叶副总认为于小丹是生产骨干，有一定的经验，建议将她调到品保科当质检员，也是管理人员编制，只是工资奖金略少些。见叶副总这么说，章总也就答应了。

叶副总叫来品保科主管潘越民，如此交代了一番，于是当日对于小丹的工作去向再次贴出一份人事令。于小丹对这样的安排还是比较满意的，但赵丹霞似乎不高兴。

俞玫听完后，问钱莉：“你相信项链的事吗？”

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)