我到公司半年的时间，只和老板说过一句话，还是他巡视的时候问了问我的学历，“于嗟鸠兮，无食桑葚下一句是什么？”其实我是学理科的，但这句话我在寝室兄弟的情书里见过，顺口就给了老板一个正确的回答。老板满意的笑笑离开了。

后来，我去老板办公室的时候发现了几个很大的书柜，里面摆满了论语中庸三国庄子菜根谭一类的书籍，真正能把生意做大的黑色会老大往往都是极具底蕴的，我当时为了这个发现惊叹不已。

读书还是有一些用处的。

我当时自持满腹经纶梦想着能尽快混入公司的管理高层，处处积极表现自己的聪明，

当时就是太年轻了，根本没考虑过同事会对我这样一个根基不稳，又急于表现自己的人会采取什么措施。

有一次，我主动找经理建议，我来修改一下小姐和服务生的考核制度，呵呵，当时是看了一本4S的书就踌躇满志的请缨挂帅，去触碰这个现在都令我心悸不已的雷区。

经理很老练，他说让我试试，于是我很快就把我按照4S管理那本书上列出的方法，照葫芦画瓢的杜撰出一个制度，这个制度就是绩效考核，和工资奖金直接关联。

由于需要考核员，经理就说：既然是你列出的制度，暂时就由你来考核吧。考核制度下到员工手里的时候，似乎每个人都很有意见，我整天拿个小笔小本，记着记那，很认真很正义的样子。其实我不是发自内心整治大家，我只是为了尽快得到领导层的认可。

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