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第七章 第7节

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总行人事部考核小组的考核工作纯粹是在走过场。按照约定俗成的考核程序,赵臣风分别找了省行领导班子的七位成员进行单独谈话。整个工作过程中,赵臣风的脸上自始至终地挂着淡淡的微笑,给人一种高深莫测的感觉。不管什么人向他说什么样的话,他总是那样认真地听着,仔细地记录着,但是,却往往掩饰不住那种不以为然的表情,这就更让人捉摸不透他在想些什么了。

谈话中,黄可凡对杜念基和曹平林二人都给予了高度的评价,认为这两个人都很出色,都可以作为省分行的一把手来培养。但是,涉及到具体的接班人问题,黄可凡则力推杜念基,认为一把手的位置非他莫属。赵臣风仔细认真地记录下了黄可凡的意见,并表示,一定会把他的意见转达到蔺明蛰行长那里去。

与黄可凡意见相左的声音来自纪检组长邓成功,他则力推三把手曹平林,认为他为人稳重,扎实肯干,在主管的工作领域创造了令全国商贸银行同行瞩目的成就。作为年轻的副厅局级领导干部,他在遭遇歹徒抢劫银行的关键时刻挺身而出,勇于保护国家财产,并身负重伤,这更证明了他大无畏的革命气概和舍生忘死的敬业精神。而杜念基的工作成绩平平,工作作风、管理水平方面还存在着这样那样的问题。而且,邓成功还暗示,有匿名上告信反映了杜念基在工作上、生活上以及廉洁自律等方面存在着严重的问题,总行纪检监察部门将下到省分行来调查核实。赵臣风很认真地听取了邓成功的意见,但是没有发表任何意见。

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