最近已经是不停的有咨询公司的人员过来商谈和内部访谈了。今天来的这位据说是安斯比较欣赏的专家级人物。在中国咨询界是有名有号的。

南宫俊，光听名字就感觉不是一般的物种，人俊才俊，当南宫俊把他的那一百多页的PPT演示并演讲完毕的时候，何洁何雅还有在场的所有同事都处在短期的沉默期，就如等待下雨的久旱之地突然下起绵绵细雨，人们在不知是该欢呼还是该继续等待的刹那思量。

不得不承认，有些人天生就是在某些方面很有杀伤力的。

南宫俊拿出的详实的营销战略还有市场执行计划，也让一向挑剔的安斯如小鸡啄米似的不停地颔首，两个手指抓着下巴，红且亮的额头被两撮金黄色的的眉毛或挤成一个川字，或舒展成一片洼地。

大家对南宫俊的提案都抱有期待。一方面来自对比的感觉，说明之前的几家所谓的咨询公司，所谓的专家都不咋地，或者说瘙痒没搔到地方。一方面来自内心的无助和本能的懒惰，外企体制里有一个很好的体制就是体制很完善，人都不用太操心。外企里有一个很不好的体制就是体制太完善，以至于人都有强烈的依赖感，所以当体制没法依靠的时候，体制里的人就迫切希望有完善体制的人来扮演活菩萨的角色。还有一方面就是，活菩萨如果有满身满口的才华满天飞，那是更容易取得信任和依赖的。不知道外企的这种情况和荣格老先生所说的那个救星情节有没有关系。

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