人力干事刚出办公室，我手机响了，是樊丽打来的，问我找到她的简历没有，我说找到了，并把实际情况告诉了她。樊丽说：“你想想办法吧，你肯定是有办法的。”我说：“我一会儿给你电话。”

我打电话给人力资源部的王经理，把樊丽的情况说了，又说：“这是我一个朋友，这个岗位我不想用别的人。”王经理说：“没问题，一切意见以用人部门为主，用人不避仇，用人不避亲，这是大气魄，我们坚决支持。”

不一会儿，人力干事把樊丽的简历送来了，说：“对不起梁总，我不是要故意要和你过不去。”我说：“没什么对不起的，你做得很好，非常好。”

我看了樊丽的简历，她把我当年在德好通讯公司所做的工作都写到她头上去了，我能说什么呢？一笑。

樊丽很快入职了，说了不少感谢我的话，我说：“不要客气，冲着你将来的宝宝会叫我一声叔叔的份上，这都是我应该做的。”

因为担心樊丽怀孕受辐射，我让网络部特意给她的电脑配了液晶屏，又将主机机箱搬到尽可能远离她座位的地方，至于她需要策划和写作的新闻稿件，我把标题给她写好，还提供了不少内容给她，我想这样一来，她就可以在很短的时间内完成工作。

现在的樊丽似乎不是以前的那个樊丽，我记得她以前的工作能力很强，我从没怀疑过她的职业技能，但现在她做的很多工作都没有达到我想象中的那种效果，不知她是对我有依赖思想，还是她的工作能力的确有问题，总之，我对她的工作不太满意，但我不好意思对她说，更不能责怪她，她现在是特殊人群，理应受到特殊的对待。我几乎全部接手了她的工作，所有新闻宣传稿件最后都由我亲自操刀。

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