日期：2011-05-25 09:44:32

其实，与地市特别是县里相比，顾伟民心里多多少少还是有些满足。县里的人事局是科级单位，局长是科级干部，主任科员虽然不是领导职务，但也是人事局干部们的一个重要奋斗目标，往往白发苍苍时才能熬到这个职务。相对而言，省直机关则宽松得多，像顾伟民这样的研究生可以直接定为副主任科员，三年后就能正常晋升主任科员。

不过顾伟民也明白，这种感觉实质上是自欺欺人。别看乡长也是科级干部，可人家屁股底下可是一辆4500大吉普。自己空有一个正科级的头衔，但能调动的资源极为有限，属于典型的“说的不算、算的不说”，用句不太好听的话来形容，就好比封建时代的宫中小太监，别看忙忙活活的好像很风光，其实心中无限悲凉只有自己知道。

主任科员这一职务还有一个致命的尴尬，那就是很难独立对外工作。应该说，省厅下地市的机会非常多，和其他省直厅局交叉开展工作也是经常事。但这类工作都至少由处级干部带队，官最小的也是副调研员。这是一种约定俗成的规矩，一来是保证工作质量，二来也体现对工作的重视和对工作对象的尊重。因此，主任科员基本上只能当成员，承担着具体工作，却上不了台面，更无谈代表省厅了。

当然，省厅在地市是很有影响力的，厅领导下地市一般都是常务副市长陪同，处级干部带队时，地市人事局的班子也一般悉数出面。顾伟民对这种场面一直很陶醉，可有一次带队的孙处长醉酒时一语道破天机，说咱们没有什么了不起的，只不过是狗尿苔不济长在金銮殿而已。顾伟民闻此言心中更加痛楚：这样的话我们主任科员岂不是更属于典型的狐假虎威了吗？

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