日期：2011-11-15 23:20:29

九四

工程师干部科的许安干事跟我关系不错，我经常到他的办公室聊天，也知道了他工作上的一些烦恼，其中有个烦恼就是到地方大学里招干。

那时地方上的大本生，尤其是重点大学的大本生工作非常好找，并且待遇还不错，很少有人愿意到部队里受苦。可部队有到地方大学招干的任务，许干事没有理由不去完成。

那几年，部队军官的来源有几种：

（一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；

（二）接收普通高等学校毕业生；

（三）由文职干部改任；

（四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。

当时其他单位好不好招干我不清楚，反正我们单位不好招。军人的工资待遇低是一方面，更重要的是我们单位工作的特殊性，千把块的工资，在穷山恶水里干的还是民工的活，谁愿意来啊。

许干事苦恼的是，如果去大学招人，结果一个也没有招来，那人是不够丢的，回到部队也无法交待。可这是他的工作，不能不去做。为了取得良好成绩，只能勤能补拙了。去之前，他们做了充分的准备，还搞了些“形象工程”。干部科里的几个大老爷们身材都很“苗条”，让人感觉这是被部队磕打出来的，学生们谁还敢来！没有办法，他们只好到其他科室借了几个膘肥体壮的干部去撑门面。

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