日期：2011-06-27 20:52:59

薇薇安这个新人对这些东西完全没有概念，尤其是凌总对公司的管理方法和制度极度不适应。她以前实习过的只是出版社、报社等单位，和资金、项目、商业模式什么的根本不沾边。而且凌总对职员的要求也很奇怪：要用自己的屁股指挥自己的脑袋，而不要用脑袋指挥自己的屁股。坐在哪个位置，就只能想那个位置的事儿，决不允许每个人过问超越自己职权范围的业务和工作，无论动机和效果。

以前的实习单位，人际关系比较微妙，大家都是工作了多年的同事，办公事之余，也聊一些彼此生活上的事情，虽然有些八卦，但透着亲热劲儿。但是在这里，同事平时相互见面、办事都特别的客气，没有废话，没有玩笑，更没有闲聊。人人都像被设置好了程序的机器，除了工作就是工作，没别的，就连上下班都没有成群结对的现象，似乎一出这个公司，大家就成了彼此互不相识的陌生人。这段时间她来到奥特莱斯项目组，发现投资部过来的几个业务骨干，都具备军人一般绝对服从的天职和机器一般极高的工作效率。除了和小金开几句玩笑之外，其他的时间都在埋头工作。仿佛整个公司就是一台完整的机器，而公司里的每一个职员就是这台机器的一个组成部分。

路致远也是个工作狂，他更是要求身边的人都像他一样“以热血沸腾的感觉去工作”。如果这话是从别人嘴里说出来的，薇薇安肯定听了生厌。其实，除了心里暗暗庆幸能和路致远一起工作之外，薇薇安对于这样的工作没有一丝一毫的热情，她根本不喜欢这样的工作，她在开会的时候只看见凌总的嘴一张一合，脑子里却胡思乱想。

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