日期：2011-08-11 21:36:17

我们常说的一句话是“成功是一种行为习惯、一种思维习惯，一个人之所以成功在于他习惯于成功，所以他才成功。”，同样对于很多职场“乞丐”来说，他们失败的地方在于他们的思维习惯和行为习惯，并且这两个方面是相互影响、相互作用的。你的思维习惯决定你的行为习惯，反过来说，你的行为方式也在很大程度上影响着你的思维和判断能力。简而言之，就是他们想的太浅、看的太近和做的太少、做的不精。因此我们在职场中提倡的是知行合一，即不仅要知道该做什么，关键的是还要能够有效地执行。但很多人因为理想和现实的落差，并且加上经验尚浅，往往在一些问题上面很纠结，尤其是在想做什么和怎么做的问题上，并且现实所做的工作对于自己想做的却不能带来积累，更是让很多职场人感觉很迷茫。

个人认为，解决上述情况可从以下五个方面作为出发点：

第一、首先，你要明确，你不是在乞求别人给你一份工作或工资，因为你在等价的付出辛苦与劳动。因此不要心存侥幸的寄希望公司领导或老板能够永远收留你，所以当你的价值在缩减的时候，他们会找各种理由排挤你，直至把你辞退。因为公司不是福利院或养老院，是以效益为最终目的的，说到底是要计算投入与产出的，当对你的投入小于你的产出的时候，那么你要小心了，很有可能是公司要和你算“总账”的时候了。所以我们自身也要有一种数字化的意识，不断的增加自己的筹码，让自己的分量越来越重。其次，在工作和生活中，不管你的能力如何强大、个人素质如何高，多么不满足现状，虽然我也认为不满足现状是件好事，因为只有不满现状的人才能成为富翁，但请把你的姿态放低一点，不要用鼻子看路，这样进步才会明显，自己也才更有信心，就像高粱一样，当它越成熟的时候，它的头越低，这才是你应该尽量到达的境界。

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