日期：2011-09-15 10:11:08

不料，T总迫于业绩压力，决定全员降薪，全员工资与业绩挂钩。他事先通报了阿秋。阿秋主张减员增效，T总主张增员降薪，打人海战争，提升总体业绩。阿秋感觉改变不了老板主意，只能改变自己，于是在58同城上向招聘单位投递简历。

阿秋在那个初秋的几天，先后收到几个面试通知。

T总要求阿秋向老八路收取订金。阿秋向老八路委婉地表达了公司的意思。老八路受过一次骗，所以很谨慎，当着阿秋的面表示同意付订金，数额和付款时间待与T总通话后确定。付款的事就此搁置下来。

9月25日下午，阿秋借外出拜访客户的机会去位于西大望路外企大厦的P文化公司面试。看上去接待者50岁出头，名片显示职务是副总编，姓L。通过交谈得知，招聘职位是主编，任务是写传记。L老师问阿秋薪资要求。阿秋反问L老师：

“老板给您多少？”

“底薪3000元，奖金另计。”L老师回答。

“给我多少？”阿秋问。

“2500元。”

“太低。”阿秋在名片上写上网名，双手递给L老师，握手告别。

日期：2011-09-15 11:17:35

阿秋回到公司，立即受到T总召见。T总的脸色很难看，翻看着阿秋的工作日志说：“别人的是纸写的，你是电子版的，不符合要求！你虽是公司高层，如果本月收不到老八路的订金，这月的工资就没有了！”

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