说一千道一万，最终的一个想法就归咎到钱字上，绕了那么大一个圈子，甚至可怜巴巴搬出自己还是弱势群体的话语来，最终还是在副总“你开个价”的逼问下，才绕到他要表达的中心思想上。那家伙胃口还不小，要半年的薪资，理由是家里上有老下有小要照顾，自己需要半年时间寻找新工作——差点笑喷；公司配的车他还要继续开几个月，理由是刚来这边时也开了一段时间其他公司的车为公司服务了，言下之意是连车钥匙都不愿意移交——事实上，他一上任就给他配了车。

说到底，如今是一个双向选择的市场，个人不适应企业自行离开，或另择高枝，企业觉得你不能胜任，选择其他人替代你，都是再正常不过的现象。而且作为男人，被动地离开一个公司，毕竟是一件不太光彩的事情，再如此死皮赖脸来纠缠就更显得很不男人。换成是我，倘若某天被公司免职，我真是巴不得马上结帐迅速离开，从此再不出现在这个公司，心理素质再好，总是觉得这是一个人生经历的失败点。看来斤斤计较的男人也不少呢！

不得不佩服他算计的能力，怎一个精字了得？公司到最后都有了请神容易送神难的感觉了。其实根本不用如此，象他这个年纪、资历的人出去不怕找不到工作，倒是会找不到这么舒服薪资又这么高的工作。走都是既成事实了，还不留一个“善终”？

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