火焰认为关久长也是一个慵懒的人，原因在于他的背景。他的政治资源相当丰富，人脉关系相当厚实。关久长是哈尔滨工业大学的博士生，少见的官员博士生，难得的全省最具实力的副厅级后备干部，所以省委组织部把他下派到了稀忽林作了县长，锻炼期为两年。用稀忽林话说，关县长“有来头”、“后台硬”、“很尿性”。但是，火焰却对“下派干部”持否定态度，火焰认为，凡是下派干部和挂职干部，都有一种慵懒的毛病，必定的，谁也别犟。为什么？就因为他（她）是下来“锻炼的”、“学习的”、“调研的”，所以他（她）都是无根的。因为他（她）的根在上边，所以他（她）根本就不想把根扎到下面，这不能怨他（她），是机制和体制的毛病，也就是说，就不应该存在什么“下派”、“挂职”这个机制。人到哪里都要落地，都要生根，这是上溯八十代老祖宗都懂得的道理。所以，关久长肯定有“走一下过场”、“镀一下金边儿”、“捞一点儿基层工作资本”的心理，上级领导也别生气，关久长也别不服，肯定有，要不然关久长不会这么软，这么得过且过随着稀忽林人的性子。明摆的，关久长消消停停干满“锻炼期”，回去就是副厅级干部了，没必要干得太猛，把自己陷进稀忽林，如果在稀忽林弄出麻烦，那就太得不偿失了。但是，火焰认为，关久长还是有他的显著优点的，这就是有知识、有头脑，有正义感，有工作热情。这就够了，够火焰开发的了。火焰真就把关久长当作一座宝藏，打算慢慢地科学地开发，让这座宝藏造福于稀忽林，造福于社会。

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