谢谢三位网友对我的鼓励，今天我在网上查了那本谈判的书，看简介挺不错的，准备入手一本，好好学习。其实，大学时那么好的环境，不知道多读点书，真是浪费。毕业后，我办了图书馆借阅证，有空了去看看书，也在网上下载了很多电子书，也买了些书，读下来，觉得脑袋稍微有点内容了，不像以前那么空了。如果关注心灵层次，我推荐张德芬《遇见未知的自己》以及她的《活出全新的自我》，还有于丹的《论语心得》。如果想改善工作质量，我觉得《高效能人士的七个习惯》不错，真的值得阅读。如果想理财，我觉得《穷爸爸富爸爸》，还有一本，暂时忘记了，呵呵。就是挺年轻一作者，还上电视，原谅我，脑子到晚上有点秀逗了。

日期：2010-12-07 19:02:51

谢谢鼓励。我想，大家都在找成功的方法，但是这个成功究竟是什么。按照马斯洛的需求层次论，除了生理，安全等基本的需要，被尊重和自我实现是不是就是大家眼里的成功。读《高效能人士的七个习惯》学到了区分重要的事情和紧急的事情。这是里面的第三个习惯，要事第一。什么是要事呢？以前我总会按照时间表安排工作，哪项工作时间紧，我就先做哪项，一些不紧的等有时间了再慢慢梳理。可是，我发现，所谓的有时间根本不存在，总是被紧急的事情突然袭击。这些事情是完成了，而且也一下子减轻了工作负担。但是，问题来了，到年底述职的时候，我问自己，这一年都干了什么？有什么推动性工作？完善了什么？自己发挥了什么作用？细细想来，全是些琐碎无章的事情。领导关注什么？大领导关注什么？我能够做些什么让领导在大领导那更有面子，毕竟每个人都想着往上走，他也不例外。如果他上去了，身边要亲信的人，自己也是机会，不是吗？昨天，把工作思路和流程结构图交给了他，不知道他怎么想，没说话。我想，至少说明我还是个积极主动的人，也是有想法的人。只要不越界，应该没问题。况且，以我现在的能力，三年之内威胁不到他。他旁边有个能干的得利助手，何乐而不为呢？

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