不过2000年是一个分水岭，从这一年开始惠美信公司的增长速度开始缓慢了许多，也还在增长，但是速率已经降了下来，已经没有创立伊始如脱缰野马般的速度，而是转为更加稳定的发展了。

而这不是最主要的，最主要的变化，是高大同和阳天两位主将之间的关系开始慢慢变得复杂起来了。

虽然两人在工作上是珠联璧合的绝佳配对，但是两人之间的私人交情一直都很淡，这其中有不同的文化背景的原因，还有很重要的一个因素，则是阳天打一开始就对高大同有想法。其实当时阳天对于集团董事会聘请高大同来做惠美信一把手的决定就颇为反对的，因为他觉得凭他的个人实力，是完全足于掌控公司局面的；不过当时他人微言轻，知道自己的反对声音起不了什么作用，也就忍了下来。后来在工作中阳天发现，高大同在思维方式和管理模式上果然有一些先进的东西，再加上惠美信公司的高速发展耗掉了他太多的精力，阳天也就没怎么动作，反正大家都是为了公司的发展，这种个人的感情就先放一边了。

等到了2000年，惠美信公司经过十年的发展，各方面都已经运行的很平稳了，这十年间所建立起来的管理制度和营运策略已经足于让公司四平八稳地向前发展，这时候作为主将的高大同和阳天在公司的影响力更多的是体现在幕后了。

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