日期：2013-09-18 23:00:23

继续讨论：(附录：一个和秦国相反的国家---齐国）

那么，是否能给齐国盖上‘人治’国家的标签，和秦国‘法治’国家的标签相对立呢？事情没有这么简单。齐国最重视的是人本身，并不证明他们的国家制度就一定是落后的。齐国历史上也在根据具体情况，慢慢地改变各种制度，不过他们并不把国家富强的希望放在制度上，所以也没有人采取商鞅的做法，在短时间内推行大规模的，激烈彻底的改革措施。齐国地方上的基本行政单位是县，县的官员是由齐王直接任命的。乐毅连下齐70余城，这70余城指的就是70多个县。齐国的二级行政单位叫做‘都’，国内共分为五个‘都’，‘都’的功能和别国的郡基本一致，只是称呼不同。齐国的周边国家如三晋，燕，都是实行郡县制的，从结果来看，经过几百年时间的调整后，齐国和周边国家普遍实行的制度还是渐渐地趋同了。

齐威王他是觉得没什么制度应该更改，所以才把精力集中在选拔人才上。这种做法是正确的，社会发展了，制度也应该跟着进步，以适应和配合新的社会形态。但是，社会不可能一直就这样变化和发展下去，它总有瓶颈和限度，制度的作用也是有一个限度的。正如商鞅变法所证明的那样，秦献公改革已经把秦国的制度提高到了和他在魏国所见到的制度差不多的水平，已经适应了铁器社会的要求，他已经达到了这个限度。商鞅再继续强化制度下去就没什么效果了，甚至还会起到反效果。这个时候要增强国力，只有依靠提高人员素质的办法，齐威王因此获得了很大的成功，齐国在他的带领下迅速崛起。如果商鞅向齐威王学习，把他的时间转而投入人力资源的培养，对秦国来说才是最有利的。

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