这个时候，张经理开始反省自己过去的所作所为，他终于认识到什么叫多行不义必自毙。可后悔已经没有用，没有人会知道他已经知错了。做错了就该受惩罚。估计张毅林所有的医疗器械公司都去找了一遍，都被无情拒绝后，他迫于生存压力，终于厚着脸皮回到硕贞公司的——这已经是张毅离开硕贞公司两年以后的事。这时的硕贞公司早以走出困境，效益蒸蒸日上，在中平市已经有了相当好声誉和相当大的影响力。后来我任销售部经理。

两年后的某一天上午，张经理终于鼓起勇气，回到了硕贞公司。他毕恭毕敬走进我的办公室——我坐在他曾经坐过，后来又不愿坐的坐位上。越是风光的时候不可一世的人，落魄的时候越是可怜兮兮，低三下四。张毅林就是这样的人。他说明来意后，我看他有悔过之心不计前嫌，录用了他。不过跟我刚进来一样，只是一名普通的业务员，试用期三个月，底薪900。张经理万分感激。我是这样想的，既然张毅林可以放下面子，有勇气回公司，我就应该不计前嫌，有肚量收留他。不过，公司是否还会重用他，对他的考验肯定要比对别的员工严格。自己当过经理，做过老板的张毅林，现在又开始业务员的工作，他心理应该也不是那么好受的。

当然那是两年以后的事。目前公司还处在倒闭的边缘挣扎。公司刚出现困难的时候，张经理率先辞职，导致公司一片混乱，人心浮动，业绩直线下降，连月亏损，资金短缺。每月的营业额用来交房租水电发工资都不够。硕贞公司一下子陷入困境，与整个市场环境有关，与张经理把客户资源带到竞争对手那里也有很大关系。

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